Array ( [count_posts] => 1 [cache_key] => Query_Posts::global::hu::YTo1OntzOjQ6ImxhbmciO3M6MjoiaHUiO3M6NzoiZG9tYWlucyI7YToxOntpOjA7czo2OiJwb2RpamkiO31zOjY6Im9mZnNldCI7aTowO3M6OToidGF4X3F1ZXJ5IjthOjE6e2k6MDthOjM6e3M6ODoidGF4b25vbXkiO3M6ODoicG9zdF90YWciO3M6NToiZmllbGQiO3M6MjoiaWQiO3M6NToidGVybXMiO2E6MTp7aTowO2k6NDYzNTc7fX19czoxMToiYWZ0ZXJMb2NrZXIiO2k6MDt9 [has_result] => 1 [posts] => Array ( [0] => Array ( [id] => 53802 [content] =>Július 15-én az egyik legnépszerűbb muszlim tévécsatorna az Al Jazeer hivatalos honlapján jelent meg a hír, miszerint az Európai Unió Luxemburgban található Legfelső Bírósága döntésének megfelelően a munkáltatóknak jogukban áll megtiltani a vallási és politikai szimbólumok, például a nők muszlim fejfedői, a hidzsáb és a nikáb, viselését munkahelyen.
Az Európai Unió Legfelső Bírósága bírái megjegyezték, hogy a kollégáiknak az Európai Unió huszonhét országában alaposan meg kell fontolniuk: indokolt-e, valóban szükséges a tilalom a konkrét munkáltató esetében. Egyben figyelembe kell venniük az alkalmazottak jogait és érdekeit, valamint a vallásszabadságról szóló törvény követelményeit is, áll az erre vonatkozó bírósági döntéshez fűzött jegyzékben.
„A politikai, filozófiai vagy vallási meggyőződések látható formában való kifejezésének tilalma a munkahelyeken azzal indokolható, hogy a munkáltatónak semleges körülményeket kell kialakítania az ügyfelek bevonzására illetve a társadalmi viták megelőzésére”, idézte az Al Jazeera az Európai Unió Legfelső Bírósága ítéletének szövegét.
A bírósági vizsgálatot két hamburgi muszlim nő feljelentése alapján indították el: a különleges ellátást igénylő gyermekek jótékonysági központjának gondozóját és a Mueller gyógyszertári lánc pénztárosát a hidzsáb viselése miatt menesztették munkahelyükről.
Amint az a bírósági ügy anyagaiból kiderül, ezek a nők, amikor jelentkeztek az állásra, nem viselték a hagyományos muszlim fejkendőt. Akkor nem figyeltek fel erre a körülményre. A munkaadók jelenleg viszont azt követelik, vagy váltsanak munkahelyet, vagy ne demonstrálják vallási hovatartozásukat munkahelyükön.
Egyben meg kell jegyezni, hogy a női muszlim fejkendők viselésének problémája, például a nők haját letakaró hidzsáb évek óta hosszú ideje „vita tárgya” az európai és az Európai Unió országaiban, mivel a muszlimok az európai civilizációba való beilleszkedésének ellentéteit jelképezi.
2014-ben Franciaország Legfelsőbb Bírósága jóváhagyta egy magánóvoda egyik hidzsábot viselő alkalmazottjának elbocsátását. Sőt, Franciaország, amely Európa legnagyobb muszlim közösségének ad otthont, 2004-ben betiltotta az iszlám fejkendők viselését az állami iskolákban. Az Osztrák Alkotmánybíróság például éppen ellenkezőleg döntött, miszerint az a törvényt, amely megtiltja a 10 év alatti lányoknak a fejkendők viselését, diszkriminatív.
NEWSMAKER
- Magyar
- Українська